先日見せてもらった農地の一角にはハウスが建てられ、

また近隣の造成から出た黒土をもらって、盛られている。

赤土状態からの出発なので、ここはまだこれからである。

土づくり、土壌診断から協力する。　それはそれで面白い。

新たに２枚のほ場が追加された。 

じゃが芋が植えられている。

「今年はすべて勉強です」 と実直な若いスタッフ、儘田くんは語る。

好青年だ。

栽培管理の体系づくりは、自分たちの思想を語ることから始める、

という王道を、僕は 「ＮＴＴだいち」 さんに提案した。

農場の理念を謳い、それに沿った生産基準を策定し、生産行程管理規定を設計する。

規定に従って、日々の仕事管理までの帳票を整備する。

第３者監査に耐えうる仕組みづくりが一から始まっていて、

楽しいとも言えるが、「責任」 もだんだんと感じつつある。

僕の原理原則的な話とは別に、同行した農産チーム・市川職員が、

作付予定表を眺めながら、一芸を披露し始めた。

「たとえばね、イチゴの隣にニンニク、トウモロコシの隣に枝豆、

　バラバラのようで全部理に適ってるって感じで・・・」

「あそこのほ場は時間がかかるとしても、今年は麦とか緑肥を蒔いてみたら。

　それから今からハーブの苗を用意するといいね、ウン。　

　●●●●●●××××△△～～、これでねぇ、女子の心をつかむんスよ。 ふっふ」

なかなか芸の細かいアドバイス。 さすが、である。　

しかしイチカワ自身はなんで女子のハートをつかめないんだろう。 不思議だ。

これは 「ＮＴＴだいち」 さんには伏せておきたい社外秘とする。

ま、こんな感じで、イメージを膨らませながら、

だいち村と大地を守る会のコラボレーションが進み始めている。

障がい者 （という言い方も何か抵抗があるな） と一緒にどんな農場がつくれるか、

これは俺たちにとっても実に幸運なトレーニングの機会だと思う。

ＩＴ企業はストレスも多くて、社員の人たちがリフレッシュできる

園芸療法などもプログラムに組み入れたいと 「ＮＴＴだいち」 さんは考えているようだ。

農が人を救う。 社会はそんな時代を求め始めている。

では人を救う農の世界とはいかようなものだろうか。

現役のうちにここまで来れたことを幸せに思う。

ずっとアウトサイダーのままで、あるいはニッチ（隙間） とか言われながら

朽ちるんだろうと思っていたからなぁ。

いや、世の中がそれだけピンチになっているんだ、きっと。