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小刻みな時間もフルに使う毎日
勤務時間は現在9:30～16:30。実はこれ、本人や同年代ママ社員が会社に提案した時間帯。それまで「○時30分」という時刻の選択肢がありませんでしたが、この提案によって新設されました。10分15分の小刻みな時間でも無駄にできないと感じるそうです。
今後新しい仕事にもチャレンジしたいので、秋ごろからは、あと1時間多く働きたいという思いもあります。
晩ご飯は毎回ゼロから作るそうで、本人いわく『私、料理をすばやく作るのがホントに得意なんです！』とのこと。30分足らずで自分と子どもの分の夕飯を作るのだそうです。
次にストレスや困りごとをどのように解消しているかを聞きました。
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身近な人に甘えること。子どもにだって。
“身近な人に甘えるようにしています。例えば同じ保育園のお母さんに話したり、保育園の先生を相手にガス抜きで話を聞いてもらったりします。” “自分が疲れているときには素直に出すようにしていて、子どもにも「お母さん、疲れちゃったんだ～～」と伝えたりします。” “それに、ストレスは解消できないけど、必死になっていれば思い出さない。切り替えが大切。”甘えるときには甘えて、走り抜けるときは走り抜ける。彼女のキャラクターが現れているようです。 短時間勤務という働き方で仕事にはどう向き合っているかを聞いてみました。
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時短でも、罪の意識を感じたらきりがない。
“ある意味、時短は逃げ道があるようなもので、子育てと仕事、どちらも中途半端に感じることがあります。でも罪の意識を感じていたらきりがないです。 自分がどう動いたら周りに役に立てるのか。一番貢献できる働き方をいつも考えています。”例えば在宅勤務などについてどう思うかを聞いてみました。
“家のことと仕事との堺がわからなくなりそう。会社に来てみんなと話して、がーっとやりたいかな。良いチームワークのためには顔を合わせてやることも必要だと思います。”最後にお子さんのためにしていることに話が及びました。
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自分以外の大人が子どもと触れあう時間を大切に。
“地域の、産後ママのためのイベントなどに色々と行きました。ベビーマッサージ、骨盤矯正ヨガ、保活について学ぼうなど。その中で30分、子どもを見ていてくれるサービスがありました。自分以外の大人が子どもと触れあう時間はとても貴重に感じられます。 地域に”おせっかいおばさん”がたくさんいてくれて良かったと思いました。育児を一人でやってはいけないと思います。”
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